ЭКОНОМИЧЕСКАЯ, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Наша фирма предоставляет ряд услуг, чтобы экономическая безопасность предприятия была на должном уровне:

  • аудит, то есть проверку системы безопасности;
  • организует безопасность техническими средствами;
  • разрабатывает концепцию защиты экономических интересов организации;
  • предлагает мероприятия по обеспечению исполнения обязательств, с учетом договоров, заключенных компанией;
  • проводит анализ предпринимательских рисков клиента;
  • оценивает внутренние и внешние угрозы безопасности фирмы;
  • предоставляет защиту от проникновения криминальных элементов, а также от влияния преступных группировок извне;
  • организовывает мероприятия по кадровой безопасности;
  • проверяет надежность, финансовую стабильность деловых партнеров;
  • разрабатывает внутриведомственную документацию, касающуюся безопасности;
  • организует систему защиты конфиденциальной информации;
  • ищет и защищает каналы утечки информации;
  • прорабатывает контракты, обязательно сопровождает коммерческие сделки;
  • создает системы внутреннего финансового контроля, чтобы исключить ущерб от злоупотреблений, в частности, со стороны персонала компании, таким образом, гарантируется кадровая безопасность;
  • проводит мероприятия по обеспечению технологической безопасности сооружения, уникального оборудования фирмы;
  • разрабатывает план управления, если сложилась кризисная ситуация.
  • Следует взять на заметку, что кадровая безопасность является состоянием защищенности компании от негативного влияния на ее экономическую сторону, с учетом минимизации рисков и угроз, напрямую связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.
    Чтобы безопасность экономической деятельности фирмы была на должном уровне, специалисты предлагают:

  • изучение кандидата на должность, с учетом его прошлой трудовой деятельности, проверяется наличие судимости и привлечение к уголовной либо административной ответственности;
  • оформление обязательств относительно неразглашения конфиденциальной информации и коммерческой тайны;
  • проведение бесед с уволившимися сотрудниками, чтобы оценить и проанализировать кадровую ситуацию.